Seger apresenta solução para desafio da área de Recursos Hídricos
- viniciusgazzoli
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O Laboratório de Inovação na Gestão (LAB.ges) é uma iniciativa da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger) do Governo do Espírito Santo que tem o objetivo de promover a inovação na gestão, transformar a cultura e desenvolver soluções para resolver desafios do governo. É um ambiente, muito além do físico, criado para estimular e desenvolver atitudes empreendedoras, bem como fomentar a utilização de métodos inovadores com o objetivo principal de melhorar processos e serviços públicos.
A Secretaria de Gestão e Recursos Humanos (Seger) divulgou, nesta segunda-feira (30), o regulamento para formação da Equipe de Avaliação do Prêmio Inoves 2022. O documento está disponível no site www.inoves.es.gov.br. O objetivo é selecionar e cadastrar pessoas físicas de instituições públicas e privadas, da academia e do terceiro setor, que ficarão responsáveis por analisar e pontuar os projetos submetidos pelas equipes de servidores públicos e também julgar as apresentações. Para fazer parte da Equipe de Avaliação é necessário ter experiência em inovação e/ou gestão pública. A participação será voluntária e considerada como prestação de serviço público relevante não remunerada. Ao final dos trabalhos, os avaliadores receberão um certificado digital, destacando a atuação na avaliação/julgamento dos projetos do prêmio. Informações mais detalhadas como requisitos, atribuições e critérios de seleção dos candidatos e o cronograma de atividades podem ser verificadas no regulamento. Os interessados em integrar o grupo deverão realizar a inscrição até o próximo dia 27 de junho, pelo site www.inoves.es.gov.br. O resultado da composição será divulgado até o dia 17 de julho de 2022.
“Queremos uma equipe de avaliação com experiências e olhares diversos sobre os projetos concorrentes do Inoves, ampliando o horizonte de análise e de retorno às equipes. A seleção dos integrantes será feita com base nas informações da ficha de inscrição on-line, avaliando pontos como a adequação dos perfis, o conhecimento e a experiência de cada candidato”,
destacou a gerente de Inovação na
Gestão da Seger, Nara Caliman.
Dúvidas e/ou mais informações sobre o regulamento poderão ser direcionadas à Coordenação do Inoves 2022, pelo e-mail inoves@seger.es.gov.br ou telefone (27) 3636-5276.
Reformulação
Em um esforço contínuo de demonstrar a importância de que regulamentos e editais tenham uma estrutura e linguagem mais acessíveis, o Laboratório de Inovação na Gestão da Seger (LAB.ges) adaptou o Regulamento de Formação da Equipe de Avaliação. Para a escrita do documento, foram utilizados conhecimentos sobre Linguagem Simples e Acessibilidade Textual e Terminológica (ATT), adquiridos na Oficina de Simplificação de Editais, semelhante ao processo de elaboração do Regulamento de Inscrições do Prêmio Inoves 2022.
Inoves
O Prêmio Inoves é um programa do Governo do Espírito Santo que, desde 2005, estimula o desenvolvimento da cultura de inovação e do empreendedorismo no serviço público capixaba. Assim, reconhece, fomenta e apoia projetos em todos os estágios de desenvolvimento: Ideia, Desenvolvimento e Resultados.
O Prêmio é direcionado a equipes de servidores dos Poderes Executivos Estadual e Municipal, bem como outros Entes Públicos. Esses incluem: os Poderes Legislativo e Judiciário, o Tribunal de Contas, o Ministério Público, a Defensoria Pública, as Empresas Públicas e as Sociedades de Economia Mista.
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