É um conjunto de eventos de capacitação em inovação realizados em parceria com a Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp). A trilha foi construída de forma colaborativa, com a participação de pessoas servidoras, docentes e parceiros da sociedade civil. Com uma abordagem criativa e diferenciada, busca aprimorar nas pessoas servidoras os conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para impulsionar a inovação nas equipes e no governo. A Trilha de Inovação é composta por 3 tipos de eventos de capacitação: cursos ofertados na Esesp, “Mão na Massa” e “Futuro.Gov”.

PÚBLICO-ALVO:

Governo; Pessoas servidoras

Futuro.gov: conversas inovadoras com LAB.ges

O Futuro.gov é um encontro informal que proporciona diálogos dinâmicos sobre temas de tendência em inovação. Especialistas são convidados a compartilhar conhecimentos de forma descontraída, promovendo uma troca rica entre apresentador e participantes. Além disso, o evento visa fortalecer redes de contatos ligadas a práticas inovadoras, sendo aberto ao público em geral.

Carga horária: 2 horas

Mão na Massa

É uma oficina de curta duração que proporciona a apresentação e experimentação de abordagens, métodos e ferramentas inovadoras. Facilitada pelos membros da equipe do LAB.ges e parceiros, a oficina oferece uma oportunidade de vivenciar essas ferramentas na prática, contextualizando suas aplicações e incentivando seu uso na gestão pública.

Carga horária: 3 horas

Todos os eventos da trilha são certificados pela Esesp e podem ser utilizados para fins de promoção e progressão de carreira.

Objetivos:

Capacitar pessoas servidoras em abordagens, métodos e ferramentas inovadoras. Promover cursos, oficinas e eventos que desenvolvam competências para a inovação. Desenvolver nas pessoas servidoras, comportamentos, habilidades, atitudes para aprimorar sua atuação como agentes de transformação no governo.

Resultados:

Cursos na Esesp

No ano de 2023, foram ministrados cursos sobre “Design Thinking: abordagem colaborativa para solução de problemas complexos”; “Gamificação”; “Inovação na gestão pública: da ideia à prática”; “Introdução ao design acessível: construindo documentos públicos para amplo acesso dos cidadãos”; “Linguagem Simples: transformando a comunicação governamental”; “Métodos ágeis: capacitação scrum e Kanban” e “Power BI”. Nesse período, a trilha contou com um total de 674 participantes e 2 novos cursos desenvolvidos e testados em turmas-piloto.

Trilha de Inovação: uma retrospectiva dos encontros

Perguntas e Respostas

O que é a trilha de inovação?

A Trilha de Inovação é uma das iniciativas do LAB.ges que capacita pessoas servidoras públicas em abordagens, métodos e ferramentas de inovação. Para atingir esse objetivo, foi firmada uma parceria com a Escola de Serviços Públicos (Esesp).
Qual o objetivo da trilha?

Capacitar pessoas servidoras públicas, para fortalecer e difundir a cultura de inovação no Espírito Santo.
Quais temas são abordados?

Com uma abordagem criativa e diferenciada, busca aprimorar nas pessoas servidoras os conhecimentos, habilidades e atitudes necessários para impulsionar a inovação nas equipes e no governo. Os temas são diversos e incluem o que há de vanguarda na temática de inovação.
Qual é a duração da trilha?

A Trilha de Inovação é composta por 3 tipos de eventos de capacitação, cada um com uma carga horária: cursos ofertados na Esesp (entre 8-16 horas), “Mão na Massa” (até 3 horas) e “Futuro.Gov” (até 2 horas). A parir desses eventos, a trilha segue um calendário anual com atividades mensais.
Quem pode participar?

Preferencialmente servidores públicos estaduais e municipais, com possíveis vagas para sociedade civil.
Como posso me inscrever?

A divulgação é feita por meio da nossa boletim informativo. Para se inscrever e receber as atualizações, cadastre seu e-mail institucional no boletim informativo disponível ao final da página.
A trilha é presencial ou online?

Ambos. Os encontros podem acontecer de forma presencial ou online.
Recebo algum certificado?

Sim. A ESESP emite um certificado. Você pode acessá-lo clicando aqui

Opinião de quem constrói junto com a gente

“Participar da trilha de inovação significou aprender e explorar novas ferramentas de trabalho para que, assim, pudéssemos identificar e realizar melhor melhorias em nosso setor”.

FRANZ HECHER SOARES

Trainee de Inovação na Gestão Pública no Departamento de Edificações e Rodovias do Espírito Santo (DER- ES)